絶対にやってはいけない【働き方改革】５つの間違い
- 更新日：
- 公開日：
【働き方改革】 【ワークライフバランス】 が叫ばれていますが 実際 何をしたらいいかわからない 何から始めたらいいかわからない 企業さんが多いのが現状です。 労働時間短縮 柔軟な働き方 介護、病気、育児向け […]
「働き方改革」の記事一覧
【労働力の再生産性】残業１００時間の影響
《2/25配信の弊社メルマガより引用》 今日は雑談を交えて 真剣なお話をします。 感動 平昌オリンピック 皆さまは どう見ましたか？ 羽生結弦選手はやっぱり 【スター】だったんですね。 そして 予想通りカー […]
【働き方改革】は社員を守る手段として使える
- 更新日：
- 公開日：
政府が率先してすすめている 【働き方改革】【ワークライフバランス】 言葉ばかり先行して 企業にとって具体策を知らないことが現状ですが 社員のためにも、会社のためにも あるべき姿だと思います。 […]
《働き方改革》今は高度経済成長期の働き方は通用しない
- 更新日：
- 公開日：
「プロジェクトＸ」は ご存知でしょうか？ 2000年から2005年12月にかけて ＮＨＫで放送していたドキュメンタリー番組です。 終戦直後から高度経済成長期、安定期までの産業・文化等の分野で 製品開発などが […]
企業はバランスが大事といってもどうすればいいの？
- 公開日：
企業にとって 【バランスが大事】とはよくいわれますが どうすればいいのでしょうか？ 閑散期、繁忙期のバランス ワークライフバランス 収支のバランス いろんなバランスがありますが ここでは業務効 […]
そもそも長時間残業の会社はすべてが悪循環
- 公開日：
そもそも 長時間残業しなければならない会社は すべてが悪循環です。 私も残業１００時間の経験はありますが 慢性的に４０～１００時間など長時間残業している会社は 指示も悪いし 教育も悪いし 仕組 […]
円滑に業務を進めるためには、従業員の多様性を認めることが必要
- 公開日：
円滑に業務を進めるためには、従業員の多様性を認めることが必要 社会は 多様性（ダイバーシティ）で 成り立っています。 会社も 多様性（ダイバーシティ）で 成り立っています。 &n […]
会社状態まるわかり！たった10問でわかる業務効率診断チェック
- 更新日：
- 公開日：
こんにちは。 業務効率化コンサルタント キャリアコンサルタント（国家資格） 元機械系エンジニアの 田中孝憲です。 会社の状態がまるわかり！ たった10問でわかる業務効率診断チェック 社内・職場 […]
単純な残業規制、労働時間削減は【働き方改革】ではない
- 更新日：
- 公開日：
働き方改革が叫ばれていますが 企業は具体的に何をしたらよいかわからないまま というのが実情でしょう。 深夜残業、長時間労働が削減できるなら それに越したことはありません。 ですが […]
ワークライフバランスとは？必要性は？
- 更新日：
- 公開日：
ワークライフバランスという言葉は よく聞かれるようになりましたね。 でもその内容は よく知られていないかもしれません。 私は残業１００時間を経験したことがありますが 作業効率は悪いし 体調は崩 […]