業務内容
御社に合わせた独自の施策を行うことが可能です。
- 業務改善・効率化、生産性向上、職場環境改善、人づくり
- 働き方改革、ワークライフバランス
- 離職率改善、定着率アップ支援
- カウンセリング、NLPコーチング
- 職業能力開発、心理についての研究
- メンタルヘルス
- 社員研修、講師
ご料金の目安
企業規模、業種などにより柔軟に対応いたします。
■研修（５万円～）
- 生産性が向上するコミュニケーショントラブル防止講座
- 業務効率化のための仕組みの改善
- 業務の仕組み改善と人づくりをして離職率を下げよう
など
■コンサルティング 只今メニュー再構築のためリーズナブルな設定にしております
理念
少子高齢化、労働力人口の減少、
価値観の多様化、外国人労働者の増加、
介護・子育て・病気、柔軟な働き方
終身雇用制、年功序列制の見直し、
世界経済の影響、自然災害の増加・・・
社会の変化は増々スピードアップしています。
今後、企業に求められることは、さらに増えていきます。
そのような難題が増える中、従業員、経営者様ともに、安心して継続して働ける会社になってほしいと願っております。
「心の平安を保ちながら仕事をする」
業績アップの観点からすると一見矛盾するように思えますが、人を大切にしなければ向上・継続はできません。
仕事は「事に仕える」こと、職業に貴賤はありません。
人生の3分の1以上を仕事の時間が占めます。
仕事を通じて自分も周りも満たされることは、素晴らしいことです。
真の仕事の面白さに気づき、多くの人に気持ち良く仕事をしてもらいたいと活動・支援しています。
