こんにちは。

【仕組み作り】と【人づくり】で業務を効率化する
ハートストリングスの田中孝憲です。
《コンサルタント、コーチング、キャリアコンサルタント、元機械系エンジニア》



《2/25配信の弊社メルマガより引用》

今日は雑談を交えて
真剣なお話をします。

感動

平昌オリンピック
皆さまは
どう見ましたか?

羽生結弦選手はやっぱり
【スター】だったんですね。

 

そして
予想通りカーリング
盛り上がりましたね♪

女子チーム 銅メダル!

  • 予選リーグ総当り戦で
  • 時差がほとんどないので見やすい時間帯
  • 今回は男子も出場

などで

見る機会が多かったと思います。

 

横浜ベイスターズの守護神、山崎康晃投手
ツイッターで
準決勝韓国戦での敗戦について

「悔しい…(T_T)
だけど韓国チームの喜び方見て思った。
本当に最後の最後まで
プレッシャー与えた素晴らしいチーム(>_<)」

とつぶやいていました。

 

う~ん、やっぱりトップにいる人は
気づき方が違うのだなぁ。

 

僕は
スポーツに限らないですが

真剣な表情
覚悟した顔
緊張感

が好きです。

高梨沙羅選手の
飛ぶ直前の顔つき見ました?

すごいカッコ良かったですよね!

 

そんなオリンピック
喜び、嬉しさ、悔しさなど
いろんな感情を味わったと思います。

 

テレビを通してでもいいので
本気で行動している人を
本気で見ていると

【共感】という能力が
養われていきます。

 

悲しみ

そんな中
【大杉漣さん】が急死されました。

【いいおじさん】
というイメージで好感度高かったのですが
とても悲しいです。

 

相棒でも
今後どうなるか楽しみだったのに。。。

映画として遺作となった
去年のアウトレイジ最終章も
観に行ったのに。

 

経営

真剣な話はココからです。

 

そんな感動や共感は
残業100時間なんかやっていては
味わえません。

 

私も残業100時間の経験がありますが

何やってるかワカラナイ状態で

世間のことも知らないままでした。

 

残業30~60時間でも
自分のこと、家のことは
しっかり手がつきません。

 

そんな長時間残業の悪い点は
以下の2点にまとめることができます。

 

●基本は
1日の疲れは、1日で取る
1週間の疲れは週末で取る

しかし、長時間残業が続けば
心身の疲れが取れず
【労働力の再生産性】が悪いです。

 

●時間がなくなれば
行動範囲が狭くなり、視野が狭くなります。

新しい発想がなくなり
問題が起こっても対策を講じることができません。

 

 

そんな単純なことを
理解していない経営、無責任な会社

これからは
大企業であっても
淘汰されていくでしょう。

 

エネルギーを満たしてくれる
【自分の好きなこと】をやるといっても
労働環境が悪いと
時間がいくらあっても足りませんね。

 

皆さまは
どう考えますか?





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