「プロジェクトＸ」は
ご存知でしょうか？
2000年から2005年12月にかけて
ＮＨＫで放送していたドキュメンタリー番組です。
終戦直後から高度経済成長期、安定期までの産業・文化等の分野で
製品開発などが直面した難問を
克服し成功に至る話を紹介する番組です。
特に60年代～90年代は、産業が発展した時代です。
先達の苦労の結晶が
今の私たちの生活を便利にしてくれたことを
知ることができます。
当時は
残業１００時間、深夜残業、土日出勤は当たり前
それでも情熱があったから
身体も耐えることができたといえます。
いえ、最悪自殺という話もよく聞きます。
そのような悲しい出来事は
揉み消されたとも聞きます。
それよりも
会社の発展が最優先されていた時代でした。
上層部がトップダウンで指示し
下部は必死に働いていました。
ですが今では
当時の理屈は通用しません。
- 価値観の多様化
- 能力の多様化
- 少子高齢化
- 人手不足
- 外国人労働者の増加
- 終身雇用、年功序列の見直し
- 女性の活躍
- 介護・子育て・病気、働き方の柔軟性
- 成熟した経済、産業
あらゆる要因が当時と違うので
同じ働き方を押し付けていては
従業員は定着せず、競争力が弱まり、不祥事が起こり
会社は発展しません。
「２４時間働けますか？」
なんてことをＣＭで言ってましたが
ばかばかしい話です。
２４時間働いたら効率が悪くなります。
難題が増える中
従業員、経営者ともに
健康的に安心して働ける会社が継続していけるものです。
そのための方法として
業務効率化や生産性向上
職場環境改善は
企業にとって当たり前の施策となりました。
私と一緒に
今よりさらに働きやすく魅力のある会社を
創っていきましょう！
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