「人づくり」タグの記事一覧

2:6:2の法則、下位2割の従業員は大事

人づくり

会社にとって 「そこそこ働いて給料がもらえればいい」 と考えている従業員も大事です。 その理由をお話していきます。 2:6:2の法則とは? やる気があって積極的に仕事をしている従業員は もちろん大切ですが 従業員全員に積・・・

中小零細企業の後継者不足対策

経営

  2017年11月04日 YOMIURI ONLINEの記事から 後継者不足から中小企業の廃業が進み、関西では2025年頃までの約10年間で約118万人の雇用と約4兆円の域内総生産(GRP)が失われるとの試算・・・

業務分担を見直す

人づくり

  長時間残業 業務量に偏り チームが機能していない があるときは 業務分担を見直すことが 解決策のひとつでもあります。     担当者の 能力、職能、性格、教育過程を考慮しながら 業務量 ・・・

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