こんにちは。

現場改善コンサルタント
ハートストリングスの田中孝憲です。




 

姉妹サイトでも人気のある記事なので
経営者さま向けにもお話しておきます。

 

『仕事は「事に仕える」こと』
http://ningen-kankei-up.com/sigoto_koto/

 

仕事は

「人に仕えること」ではなく

【事に仕えること】です。

 

「人に仕える」という姿勢だと
上下関係や組織対立ができてしまいます。

 

お客様やクライアントに尽くしますが
自分を犠牲にして仕事することとは違います。

(私はすべての職業がサービス業だと思っています)

 

 

【事に仕えること】という姿勢であれば
自分にできることを相手にサービスします。

 

自分にできないことは丁重に断って
相手に迷惑をかけません。

できないことをできると言って引き受けると
トラブルの元になってしまいます。

 

上下関係や組織対立ができて利害関係になると
ハッキリ断れなくなります。

 

 

そこで、【事に仕えること】であると考えて
自分も他人も上手くいくことを考えましょう。

 

『部署間が対立する最大の理由』
でお話したとおり

 

会社の理念、ビジョンを
第一に考えていれば

【事に仕えること】になります。

 

 

正直に仕事をしている人が長く続き
信頼を得ます。

職業に貴賤はありません。

 

仕事を通じて
自分も周りも満たされることは
素晴らしいことだと思います。

 





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