こんにちは。

【仕組み作り】と【人づくり】で業務を効率化する
ハートストリングスの田中孝憲です。
《コンサルタント、コーチング、キャリアコンサルタント、元機械系エンジニア》



業務改善や効率化

生産性向上、職場環境改善

一言でいうと

 

「混沌からの秩序形成」です。

 

 

ゴミ屋敷が好きな人はいないと思いますが
ゴミ屋敷に慣れてしまっていると
自分がゴミの中にいることに気づきません。

 

混沌とした状況の中で仕事をしていると
ムダな作業やムダなやり取りに気づかなかったり
気づいていても改善しようと行動できなかったりします。

 

 

弊社のような外部の第3者であれば
そんな混沌とした気づかない状況に気づいてもらい
現実を速やかに変えていくことができます。

 

 

そして
「混沌からの秩序形成」の先には何があでしょうか?

 

自由の獲得です。

 

秩序が形成されて、業務が効率化されると
余裕が出てきます。

余裕から自由が生まれ
新しい仕事の価値を創造することができます。

 

まずは混沌の中にいるということを
何気ない作業に注目して
気づいてみましょう。

 

そんな企業としての自由を獲得したい方は
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