業務効率化・生産性向上・職場環境改善・研修・働き方改革・ワークライフバランス

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「人づくり」の記事一覧

2:6:2の法則、下位2割の従業員は大事

会社にとって 「そこそこ働いて給料がもらばいい」 と考えている従業員も大事です。 その理由をお話していきます。 2:6:2の法則とは? やる気があって積極的に仕事をしている従業員はもちろん大切ですが 従業員全員に意識高い […]

なぜ社員は思い通りに動かないか?

  「社員が動かない」と お思いの社長さんはいませんか?   社長がガンガン言って 社員が動くことは もう昔の話です。   ではなぜ 社員は社長の思い通りに動かないのでしょうか?   […]

業務分担を見直す

  長時間残業 業務量に偏り チームが機能していない があるときは 業務分担を見直すことが 解決策のひとつでもあります。     担当者の 能力、職能、性格、教育過程を考慮しながら 業務量 […]

社員が成長し、生産性が向上する多能工化とは?

社員が成長し、生産性が向上する多能工化 【多能工】とは? 生産・施工の現場において、1人が一つの職務だけを受け持つ単能工に対し、1人で複数の異なる作業や工程を遂行する技能を身につけた作業者のことを「多能工」と呼びます。 […]