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「今すぐなんとかしてほしい！」という方は、まずは無料相談を受けてみてください。
ただいまコロナ禍による情勢のため、全国オンラインによる相談を受け付けています。
こんな思いはありませんか？
- いつも納期、期限に追われている
- 残業時間を減らしたい
- 「言った、言わない」などのコミュニケーショントラブルがよくある
- 担当者が休むと仕事が進まない
- 忙しすぎて現場の様子を見きれていない
- 社員にもっと自主的に動いてほしい
- 働き方改革、ワークライフバランスが大事というけど、何をしたらいいかわからない
そのような状況でしたら、まずは業務効率化が有効策です。
業務効率化の手順
まずは、混沌としている業務をトヨタ生産方式やトヨタ式カイゼンを取り入れながら見える化し、業務の仕組みを改善し、社員の性格・能力に左右されない部分で最大限効率化します。
弊社は、カウンセラー、キャリアコンサルタント、コーチとしても活動しています。
近年はさらに従業員満足度 ES（＝Employee Satisfaction）を上げることが安定と業績アップにつながるものとして重要視されています。
従業員の人間関係、コミュニケーションは能率にも影響を与えます。
そこで重要なことが人づくり。
人を大切にしている御社だからこそ、人だからできる、人にしかできない仕事がみえてきます。
カウンセラーだからできる人の視点での改善を進めていきます。
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