仕事は
「人に仕えること」ではなく
【事に仕えること】です。
「人に仕える」という姿勢だと
上下関係や組織対立ができてしまいます。
お客様やクライアントに尽くしますが
自分を犠牲にして仕事することとは違います。
（私はすべての職業がサービス業だと思っています）
【事に仕えること】という姿勢であれば
自分にできることを相手にサービスします。
自分にできないことは丁重に断って
相手に迷惑をかけません。
できないことをできると言って引き受けると
トラブルの元になってしまいます。
上下関係や組織対立ができて利害関係になると
ハッキリ断れなくなります。
そこで、【事に仕えること】であると考えて
自分も他人も上手くいくことを考えましょう。
『部署間が対立する最大の理由』
でお話したとおり
会社の理念、ビジョンを
第一に考えていれば
【事に仕えること】になります。
正直に仕事をしている人が長く続き
信頼を得ます。
職業に貴賤はありません。
仕事を通じて
自分も周りも満たされることは
素晴らしいことだと思います。
【自社でできる業務効率化の方法】をプレゼント！
社員が自然と成長する！PDFファイル【自社でできる業務効率化の方法】をプレゼントしています！
業務効率化、生産性向上・職場環境改善のための
今すぐできる業務効率化の方法と基本的な考え方を
お話をしています。
ダウンロードしていただいた方には
業務効率化のための無料メールマガジンを
配信させていただいております。
配信解除は簡単にできますのでご安心ください。
下のボタン先のフォームからお申し込み下さい。
自動返信メールにてダウンロードURLをお知らせします。