社員が成長し、生産性が向上する多能工化とは？
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社員が成長し、生産性が向上する多能工化 【多能工】とは？ 生産・施工の現場において、1人が一つの職務だけを受け持つ単能工に対し、1人で複数の異なる作業や工程を遂行する技能を身につけた作業者のことを「多能工」と呼びます。 […]
「業務改善」の記事一覧
会社状態まるわかり！たった10問でわかる業務効率診断チェック
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こんにちは。 業務効率化コンサルタント キャリアコンサルタント（国家資格） 元機械系エンジニアの 田中孝憲です。 会社の状態がまるわかり！ たった10問でわかる業務効率診断チェック 社内・職場 […]
《効率化事例》無料「職場目安箱サービス」職場目安箱が職場環境を改善する
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職場目安箱とは？ 【目安箱】といえば 江戸時代、８代将軍徳川吉宗が享保の改革の一つとして庶民の不満、意見などを投書させた箱です。 今でもお客様の意見を聞くためや公共機関などにも設置されています。 今でしたらネット上でも受 […]
業務効率化は【がんばらないための工夫】です
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業務の効率化を一言でいうと 「がんばらないための工夫」 従業員の仕事は１日８時間とすると ８時間ずっと頑張っていると とても疲れます。 フルマラソンを全力疾走しているようなものです。 &nbs […]
「なぜなぜ分析」活用法
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仕事をしていて 問題がないときなんてありませんね。 問題があるのが当たり前です。 優先順位をつけて ひとつづつ問題を解決していくことで 業務も改善されていきます。 そんな問題解決の方法のひとつ […]
働きがいのある会社にするには？
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働きがいがある会社とは どういう会社でしょうか？ 単純に従業員目線でいうと 仕事する上で従業員の価値観（大切にしていること）が 満たされていることで 働きがいがあるといえます。 […]
必要ない日報、週報、報告書はやめましょう
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日報や週報などの定期的な業務報告書の提出が必須になっている企業は多いです。 ですが その日報、週報は本当に必要ですか？ 紙かデータファイルかのどちらかになりますが正式に保管する報告書として書くとなるとトータルではかなりの […]
