【人材開発】言われたことをきちんとやれる人は貴重
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この記事は弊社の別サイトから、2015年6月19日の記事を移行してきました。 企業や上司の側の視点に立つとまずは、「言われたことをきちんとやれる人」が必要です。 ですが・・・「言われたことをきちんとやる」というのは意外と […]
「標準化」の記事一覧
業務を標準化するメリットとは？
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業務を標準化するメリットとは？ 仕事、業務、作業を 標準化、仕組化するメリットはなんでしょうか？ それは以下の４つのためです。 品質 コスト 納期 安全 すべてを確保するため 過去の経験を活か […]
業務の属人化を防ぐ方法とは？
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属人化とは？ 担当者が 急に休んだ！業務が進まない！ 突然退職されたから困った！ 出張して居ないから仕事が止まる！ などありませんか？ それは属人化しています。 属人化とは？ ある業務を特定の人が担当しその人しか、その業 […]