部下とのコミュニケーションにストレスを感じていませんか?

  • 指示通り動いてくれなくて困っている
  • 突然社員に辞められると困る
  • 社員が何を考えているかわからない
  • 食い違いなどコミュニケーショントラブルがある
  • 突然昇進させられたので人間関係作るのが大変だ
  • 今どきの若手とは合わない

そんな部下を持つ管理職・リーダーの方が
このページでご紹介しているステップ式に上達できる5つの基礎を学ぶことで

部下とのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めましょう。

そしてチーム力・組織力をアップしましょう!

※当ページでは、チームメンバー・チームスタッフ・社員・従業員についても「部下」と記載します。部下という言い方に抵抗ある方もいらっしゃると思いますが、上司と部下という関係から後々見方が変わるので、あえてこの動画では「部下」という言葉を使っています。

部下との信頼関係が深まる ステップ式に上達できる5つの基礎

はじめまして。心のパーソナルトレーナー、ハートストリングスの田中孝憲と申します。
私は、カウンセリング・コーチングをしております。

特に働く人向けのメンタル相談が多いですが、その中でも管理職やチームリーダーの方の悩みが深く、心身の健康を崩される方が多いです。
管理職が体調を崩されると部下やメンバーにも影響し、生産性が低下します。なによりご本人の辛さに共感いたします。

管理職がメンタル体調を崩す原因として、業務量過多、環境の変化、上層部・他部署・他社との関係など多々ありますが、中でも部下との関係で悩まれる方が多いです。

冒頭で書いたような、指示したとおりに動かない部下や性格が合わない部下など、どう対応したらわからないと思います。
そしてこのページをご覧になっている真面目なあなたは、なかなか他者には相談しづらいでしょう。

「周囲との人間関係を円滑にし、心健やかに仕事してほしい」

そんな思いで私は「ステップ式に上達できる5つの基礎」としてあなたに身につけていただきたくまとめました。

動画をプレゼントいたします!

大変お忙しい管理職・リーダーの方は、セミナーの参加でも難しいかと思います。
しかもコミュニケーション・人間関係は心理学の範囲になりますが、どういったセミナーで学んだらよいかわからないものです。

そこで「カウンセラーが教える部下との信頼関係が深まるステップ式に上達できる5つの基礎」を自分の都合の良い時間に視聴できる動画で学べるようにいたしました。

是非、この機会に動画で学び、職場のコミュニケーション・人間関係を円滑にしてもらい、安心してお仕事してほしいと思います。

部下と信頼関係が深まるとこんな効果があります!

  1. コミュニケーショントラブルを防ぐことができます
  2. 生産性がアップします
  3. 従業員が長く働くようになり、離職率の改善が見込まれます
  4. 社員が自主的に動くようになります
  5. 社員の能力を十分発揮させることができます
  6. 社員が安心して話せるので職場の雰囲気が良くなります
  7. 自分のコミュニケーションスキルがアップするので、上層部・他部署・他社との人間関係も良好になります
  8. 部下と信頼関係を深めて安心して業務を任せ、自分の仕事に専念することができます
  9. 業務の改善点が見えてきます

対象者

  • 部下・メンバー・スタッフを持つ上司、管理職、マネージャー、リーダー
  • 社長様、経営者様

個人でのお申込み歓迎です。

動画の内容

プレゼントする動画では、以下の内容を学ぶことができます。

  • 部下を理解する4つのポイントとは?
  • 信頼されない話し方とは?
  • 「わかったつもり」がコミュニケーショントラブルになる
  • 部下との距離を近づける方法
  • 例文を使っての説明

など合計30分

※弊社セルフマネジメント養成講座のご案内をいたします。
※スキルをアップするための情報メールをお送りします。
(配信解除は簡単にできます)

ご視聴された方のご感想

「4つのポイントが特によかったです!」
「自分の悩み、改善にもいいなと思いました」

「コミュニケーションの基本を改めて認識することができました!」
「自分のことを伝えるということが分かって良かった」

「職場におけるミスコミュニケーションの理由・影響がわかりました」
「おだやかな話し方が心地良く、気づきをたくさんいただけました」
「職場環境の改善に役立ちます」

特典

あなた個別のお悩みに対応したいため

60分無料相談(1万円相当)プレゼントいたします!

無料相談を受けられた方のご感想

「私自身が現在コミュニケーションスキルについて模索している最中なので大変勉強になりました!」
「親身になって話を聞いていただいて安心しました」

講師プロフィール

心のパーソナルトレーナー、パーソナルコーチ、メンタルトレーナー
ハートストリングス代表 田中孝憲

  • コーチング、カウンセリング、キャリアコンサルティング、能力開発
  • 研修講師、講座運営、教材製作
  • 業務効率化、生産性向上、職場改善、業務改善の支援
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1974年(昭和49年)神奈川県 横浜市生まれ/愛知県 名古屋市在住

「現場が改善されなければ根本的な改善はできない」をポリシーに企業様向け業務効率化、生産性向上、職場環境改善の支援。トヨタ自動車、トヨタ系3社、電機メーカーなどでの機械設計エンジニアとしての経験を活かし業務の仕組みの改善。カウンセラーだからできる人づくりの視点で職場環境改善を行っている。
コーチング、カウンセリング、能力開発。独自で実施しているキャリアコンサルタント実技試験対策では、合格率95%以上を誇る。
【主な実績】
・ 名古屋市委託事業の一般社団法人様にて業務効率化支援
・ 公的機関にてLINE相談員
・ 転職フェアにてキャリアコンサルティング
・ 名古屋市若者向け事業にて講師
・ ベンチャー企業様にてセミナー多数実施
・ EAPにて企業様にて働く人のための相談業務
・ 愛知サマーセミナー登壇(教育関係者主催の5万人規模のセミナー)
・ コミュニケーション、心理学関連セミナー多数実施
【保有資格】
・ 国家資格  キャリアコンサルタント
・ 国家資格 公認心理師合格(登録申請中) 
・ 産業カウンセラー(一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定)
・ NLPマスタープラクティショナー (米国NLP協会認定)
・ 交流分析士インストラクター(NPO法人日本交流分析協会認定)
・ SPトランプインストラクター(一般社団法人こころ育て協会認定)
・ ファイナンシャルプランニング技能士3級

■元リストラがんサバイバー
 毎日新聞とYahoo!ニュースにガンと就労の体験談が掲載されました
■元機械設計エンジニア・・・トヨタ自動車など自動車メーカー、電機メーカーにて設計職・実験職を経験

以下、開発品にご推薦をいただきました

■パナソニック客員 大西宏氏大絶賛
「実践凡人からのハイブリッド集中力」
「当てにならない自分の記憶力をグングンアップさせるマグネット記憶術」
を開発。大西宏氏(元松下電器商学院長、元関西外国語大学教授、松下電器サッカー部長として1990年に天皇杯を獲得。ガンバ大阪の生みの親。)
■日本カウンセリング学会 高橋三恵子先生大絶賛 「人見知り会話術」を開発。
ほか「質問力アップ教材」「ガン治療のこころがけ~心の負担を軽くする突破口」など執筆。

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運営者:ハートストリングス
責任者:田中孝憲
所在地:愛知県名古屋市千種区千種通7-25-1サンライズ千種502

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